您现在的位置:首页
 > 热点专题  > 党风廉政建设
温州市委农办(市农业局)2017年党风廉政建设和反腐败工作要点
时间:2017-05-12 字号:[ ]

2017年,办(局)党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚决拥护以习近平同志为核心的党中央,严肃党内政治生活,加强党内监督,强化监督执纪问责,驰而不息纠正“四风”,推动全面从严治党。加强领导班子和干部队伍建设,用担当诠释忠诚,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作各项任务落实,以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大召开。

一、落实“一岗双责”,强化廉洁责任

(一)履行主体责任。认真落实市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》,制定市委农办(市农业局)2017年党风廉政建设工作计划和责任分工,明确党委的主体责任,强化一岗双责。办(局)室务会(党组)切实担负起党风廉政建设的主体责任,认真落实好党组每季一次专题研究党风廉政建设和反腐败工作制度,把党风廉政建设和业务工作一起研究、一起部署、一起检查、一起评价,落实好“一岗双责”。落实“三书两报告”制度,每半年及时向市纪委上报办(局)党风廉政建设和反腐败工作专题报告。

(二)明确责任分工。办(局)各处室和下属单位按照职责及分工,切实发挥职能作用,密切配合,形成合力。机关党委(机关纪委)要抓好党员的日常学习教育管理,加强对党风廉政建设工作的日常监督检查,做好党风廉政建设考核工作,把执行党风廉政建设责任制与问责制结合起来,确保各项工作落到实处。

(三)强化制度建设。积极履行“第一责任人”职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。办(局)室务会(党组)认真落实个人重大事项报告制度、“三书两报告”制度,党组书记带头上党风廉政建设专题课制度、党风廉政建设工作每季分析研究等制度。进一步规范人事权、财务权、行政执法权、物资采购权、公务用车管理权等,做到以制度管人、管事、管权,不断增强工作实效。结合本单位工作实际,认真落实财务管理、干部人事等制度,建立制度执行监督机制、问责机制,切实提高制度执行力。全面落实行政权力清单制度,有效促进公开、透明、高效运行。

二、加强宣传教育,提升廉洁意识

(四)加强政治纪律教育。继续抓好廉洁自律准则、党内政治生活准则、问责条例、党政纪处分条例以及党内监督条例等党内重要法规的学习宣传、贯彻落实工作,推动党员干部把落实准则条例的要求变为思想自觉和行动自觉。继续开展“两学一做”学习教育、法制教育和党员领导干部从政道德教育。严格落实集中学法(全年不少于两天)教育活动。落实党组书记带头上党风廉政教育专题课制度。坚持廉政教育与中心组理论学习相结合,每次中心组理论学习均要安排相关的政策法规、领导讲话及廉政教育、警示教育等材料。组织开展“谈心谈话”活动,做好廉政风险干预,对党员干部的苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早纠正。组织党员干部观看专题教育片,参观警示教育基地等,加强典型案例和反面教材教育,用身边事教育身边人,不断提升反腐倡廉教育的警示效果,提高党员干部拒腐防变的能力和遵纪守法的自觉性。

(五)深化廉政文化建设。加强廉政文化建设,巩固廉政文化阵地,充实廉政教育内容。结合机关特点,深化廉政文化建设,弘扬优秀传统文化,让遵纪守法与崇德重礼相辅而行。开展“清风寄语”、“清风短信”、“清风讲坛”等系列活动,开展党员干部警示教育,营造机关崇廉尚廉氛围。严格执行述职述德述廉述法述学、诫勉谈话、新任科级干部廉政谈话,落实其他干部廉政提醒教育谈话,要抓早、抓小、抓苗头,做好“咬耳朵”、“拉袖子”工程,防止小问题变成大问题。

(六)深化“阳光工程”建设。全面深化农民负担、土地确权、精准扶贫和“健康扶贫”的监督管理,提升示范效应。监督建立“温州智慧农业”公共信息平台,形成农业物联网可看、可用、可持续推广的应用模式。加大检查监督,杜绝涉农资金暗箱操作、挪用、截留、套取等违法违规问题,确保惠农政策落到实处。同时,畅通信访举报渠道,认真核实,严格认定,抓好反馈,确保信访问题“件件有着落、事事有回音”。

三、强化监督制约,规范权力运行

(七)坚持民主决策。建立健全民主议事规则和科学决策机制,认真落实《“三重一大”事项监督办法》,坚持“四重一大”事项集体研究、集体决策,严格执行“一把手”末位表态制度。严格执行人、财、物等方面有关规定,“一把手”落实“五不直接分管”制度,推进权力公开透明运行。

(八)规范权力运行。深入推进“五单一网”建设,推动政府转变职能、简政放权,促进权力透明规范运行。做好党务公开、政务公开、财务公开,及时调整权力运行流程图和岗位廉政风险示意图,切实形成岗位廉政风险动态化管理机制。进一步推进权力下放,并完善行政权力运行流程,对需由办(局)的审批事项统一进驻行政审批中心。及时调整完善《温州市委农办(市农业局)重点岗位廉政风险点数据库》,实行动态管理,实现“全覆盖”。

(九)支持纪检监督。坚决支持市委关于派驻机构的改革决定,“三重一大”事项主动接受纪检组监督,机关纪委积极开展各项明察暗访行动,支持派驻纪检组推进“转职能、转方式、转作风”工作,积极为纪检组履行监督执纪问责创造良好的工作环境。深化定制抽查制度,人事处、机关党委、机关纪委对各单位人员的党风廉政开展抽查,及时通报,落实整改,要以实际行动支持派驻纪检组工作。

四、推进作风建设,提升机关效能

(十)深化“正风肃纪”活动。驰而不息纠“四风,严格执行中央“八项规定”精神和省委“28条办法”、“六个严禁”,市委作风建设“1+8”文件,落实和推进专项整治。开展“强责任敢担当,治顽疾优环境”作风建设系列活动。紧盯重要时间节点和突出问题,加大对“两局一所”(酒局、牌局、会所)等重点问题的监督检查力度。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,规范并严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》,严格落实精减文件简报、会议活动、“三公”经费等要求。重点围绕考勤纪律、财经纪律、办公环境、节能减排等开展明察暗访,确保每月不少于一次,发现问题及时通报整改。推进政务公开、职能向社会组织转移,全面落实首问负责制、即办制。

(十一)深化“万人评议”活动。以市委、市政府开展的“强责任敢担当,治顽疾优环境”作风建设为载体,组织开展“五查五看”活动,梳理出重点问题清单,明确重点问题、具体措施、整改时限。积极参与“万人双评议”活动,严肃整治不作为、慢作为、乱作为、以权谋私以及损害企业群众正当利益等突出问题。以评议活动为契机,进一步完善“最多跑一次”机制,结合我市三农工作实际,高标准、严要求,主动接受社会各界的监督,注重工作成效和存在问题的解决,以长效机制的建立确保工作作风转变、工作效能提高、发展环境优化,全力以赴确保“万人评议”实现预期目标。

(十二)深化“农民之家”创建。打响“农民之家、服务万家”服务品牌,强化干部职工的担当意识,凝聚党员干部服务“三农”热情,全力打造服务型机关品牌。以“农民之家”为载体,规范和完善“农民之家”志愿者服务队伍,建立志愿者服务队到社区、到农村、到田间地头开展专业化的服务安排表。继续做好服务基层工作,切实帮助农民解决发展中的困难和问题。以“五型”机关创建活动为载体全力推进文明机关创建,强化工作责任落实,提高机关执行力,着力提高群众满意度,着力提高机关效能,着力提高干部素质能力,着力转变工作作风,全面提升文明机关创建水平。继续开展“重点任务人人领活动”。

附件:市委农办(市农业局)2017年党风廉政建设和反腐

      败工作月重点工作预安排

附件

市委农办(市农业局)2017年党风廉政建设

和反腐败工作月重点工作预安排

月份

重  点  工  作  内  容

责任单位

1

(1)上报上季度《涉及副科级以上领导干部信访件报告表》;(2)元旦正风肃纪检查;(3)起草办(局)2017年党风廉政建设和反腐败工作要点、责任分工等;(4)办(局)召开干部职工大会,总结2016年度党风廉政建设和反腐败工作,部署2017年度党风廉政建设和反腐败工作;签订党风廉政建设责任书;(5)起草上报《党组履行党风廉政建设主体责任情况报告》。

纪检组、机关纪委

2

(1)春节正风肃纪明查暗访,重点检查工作责任、工作纪律、服务态度、廉洁从政、环境卫生、节能减排等;(2)做好春节期间党风廉政工作;(3)及时向办(局)全体干部职工发送廉政提醒短信,提倡文明、祥和、快乐、廉洁过节;(4)上报元旦、春节正风肃纪检查情况报告。

纪检组、人事处、机关纪委

3

(1)办(局)党组专题研究年度党风廉政建设和反腐败工作形势;检查“五不直接分管”制度和廉政防控措施落实情况,以及有否违规存放公款情况;研究落实“四单一网”建设工作;纪检监察做好组织协调和督促检查工作;(2)提醒党组书记将“四个亲自”执行到位;(3)监督检查机关廉政文化建设开展情况;(4)向市纪委报送“三书两报告”;(5)开展津补贴发放检查。

纪检组、机关纪委

4

(1)召开季度例会,分析和研判办(局)全年党风廉政建设工作开展情况等;(2)开展“强责任敢担当,治顽疾优环境”作风建设活动,重点组织开展“五查五看”活动。(3)组织开展廉政建设宣传活动;(4)梳理重点作风问题清单。

纪检组、机关纪委

5

(1)开展“五一”正风肃纪检查;(2)组织开展涉农资金专项检查及办(局)机关、下属单位财务规范情况检查,重点检查有否违规拨付项目资金和财务管理规定执行情况等。  

机关纪委、计财处

6

(1)落实党组书记专题上党风廉政课;(2)开展廉政提醒教育谈话(约谈);(3)落实重点作风问题整改方案;(4)班子成员履行“一岗双责”填表上报。(5)开展半年度党风廉政建设自查。

机关纪委、人事处、办公室

7

(1)组织开展半年度办(局)“三公”经费和会议费支出情况自查,重点对公务接待、公车管理(包括依规租用车辆)等情况进行检查;(2)开展预防职务犯罪情况和廉政风险防控情况自查;(3)上报《领导干部落实党风廉政建设责任制工作进度报告表》。

办公室、人事处

8

(1)开展正风肃纪明查暗访;(2)开展对党的纪律和市委市政府重大决策部署执行情况的监督检查;(3)集中学法(时间一天)。

机关纪委、人事处、政策法规处

9

(1)落实党组书记专题上党风廉政课;(2)开展对违反作风建设规定行为的监督检查;(3)组织开展涉农资金专项检查及办(局)机关、下属单位财务规范情况检查。

纪检组、机关纪委、计财处

10

(1)开展“中秋、国庆”正风肃纪检查;(3)党风廉政教育专题课;(4)开展廉政提醒教育谈话(分层级约谈);(5)督促做好办(局)基层站所和中层处室的“万人双评议”工作;(6)组织党员干部到看守所或廉政教育基地参观学习。

纪检组、人事处、机关纪委,相关站所和处室

11

(1)分析和研判办(局)全年党风廉政建设工作开展情况等;(2)开展党风廉政工作调研,初步形成明年工作要点或思路。

纪检组、机关纪委

12

(1)做好党风廉政责任制考核准备工作(包括台账),提醒党组及机关党委起草汇报材料;(2)迎接市纪委对办(局)年度党风廉政建设年度考核;(3)开展班子成员做好述职述德述廉述法述学材料准备;(4)上报《领导干部落实党风廉政建设责任制工作进度报告表》。

纪检组、机关纪委、人事处

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统