调查研究的过程,是年轻干部提高认识能力、判断能力和工作能力的过程，是了解当前农业农村工作发展面临的难点问题、农民群众关心的热点问题的过程，更是一把推动“三农”工作高质量发展的“金钥匙”。8月7日晚，局年轻干部“三新”培训班召开调研课题（项目）阶段进展汇报会，围绕调研（项目）情况、调研方法、阶段性进展、存在问题和下步计划等方面进行汇报。乡村振兴协调处正科长级督查专员陈正运、科技教育处处长赵佩欧、人事处处长陈文虹、机关党委专职副书记陈军响，以及市乡村振兴发展中心主任、局农技推广首席专家吕旭健等5位导师到场指导。汇报会由本期轮值班长、“三新”班学员潘锋主持。

从“温州市稻虾综合种养现状及升级路径”到“温州市猪场流行性腹泻的调研分析”，从“铁皮石斛仿野生栽培和代用茶加工技术研究”到“高标准农田改造提升示范项目”，学员们从实际工作出发，既有对示范点进行实地走访、听取群众声音，也有积极开展实验对照、获取一手数据；既有以全市面上的整体情况总览，希望提出一些改进优化的措施方案，也有从点上发力，希望在打造示范点的过程中提炼可应用、可推广的经验做法。

5位评委导师依次对每位学员的调研（项目）工作进行点评，勉励学员们要从“为什么要调研”“调研哪些内容”“如何做好调研成果的转化”等方面深入思考，提出调研的目的是发现问题、解决问题，要保持“小切口”，用“接地气”的调研成果切实帮助农民群众得实惠，并围绕调研对象选择、调研方式方法、调研文章框架等方面给予学员们针对性指导。（来源：人事处、“三新班”何正一）