11月14日至16日，浙江“千名乡村CEO培养计划”第三阶段驻村研修活动在浙江省温州市洞头区东岙村举行。来自浙江各地的30多名乡村经营管理精英争相参与。此次培训旨在通过实地考察、专家授课和交流研讨等方式，培养一批懂农村、善经营、会管理的乡村职业经理人，为乡村振兴注入新的活力。

随着2016年“千万工程”的实施，东岙村先后荣获全国文明村、全国充分就业村、中国美丽休闲乡村、国家3A级旅游景区、浙江首批金3A旅游村庄等荣誉，作为本次浙南唯一的驻村研修村庄，一经开放报名即刻引爆“热潮”。

为着力培育一批优秀的乡村经营管理人才，浙江省农业农村厅今年组织实施了“千名乡村CEO培养计划”。培养计划采用“理论+实践”的教学模式，邀请校内外专家学者、行业顶尖人才担任专业导师和创业导师，为学员们提供全方位、多角度的学习体验。

11月14日，培训活动正式拉开帷幕。温州市农业农村局政策改革处处长李庆宝在开班式上致辞，对参训学员表示热烈欢迎，并介绍了温州在乡村振兴和培育乡村“CEO”方面的积极探索与初步成效。随后，东屏街道党工委委员潘正凯围绕乡村文旅主题，讲解了东屏乡村文旅的发展现状与未来规划。当天下午，学员们参观了东岙村和半屏金岙101旅游度假区。东岙村以其独特的海岛自然风光和丰富的七夕文化底蕴，吸引了学员们的广泛关注。

11月15日上午，温州市洞头区旅发中心主任金均民分享了洞头区在打造国际旅游生态岛碰到困境与解决方案，为学员们提供了丰富的海岛实战经验和启示。下午，学员们继续参观洞头区的望海楼、海陶生活馆和贝雕非遗馆，深入了解洞头区独特的海洋民俗文化和传统手工艺。

在为期三天的培训中，学员们不仅深入了解了洞头区乡村人文和自然景观，还结合所学知识，为洞头和东屏街道的旅游运营策略提出了许多富有建设性的意见和建议。

随着“千名乡村CEO培养计划”的深入推进，洞头区将培养出一批具有国际视野和专业能力的乡村CEO，他们将有效推动洞头区乡村旅游的提档升级。同时，将加大力度推进乡村旅游与文化创意产业的融合发展，通过打造乡村旅游综合体，实现产业链的延伸和增值，为当地渔农民增收提供新渠道。（光明日报全媒体记者陆健 通讯员杨睿铭）